7月17日，成都錦華大歌星全體員工召開(kāi)2014年上半年工作總結暨下半年工作計劃會(huì )議。

會(huì )上，公司對上半年表現優(yōu)異的員工進(jìn)行表彰獎勵。財務(wù)部、人事行政部、市場(chǎng)銷(xiāo)售部、營(yíng)運部的負責人分別對上半年的工作進(jìn)行了全面的回顧和總結，并針對上半年工作中的不足提出改進(jìn)方法以及下半年工作的計劃和目標。區域人事督導在會(huì )上詳細的對2014年公司組織架構體系做出講解和分析，傳達集團總部的政策和要求。店長(cháng)在總結中肯定了上半年工作中的業(yè)績(jì)和還需要改進(jìn)的事項，并對下半年工作做出要求：要舉行大規模營(yíng)銷(xiāo)企劃活動(dòng)，打造亮點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng )新；加強員工培訓，提升服務(wù)品質(zhì)，做好優(yōu)秀人才的培養與推薦工作；加強執行力，養成好習慣；加強店內點(diǎn)餐收入，提升整體業(yè)績(jì)，超額完成指標。最后，公司為近期過(guò)生日的員工舉辦生日會(huì )。本次會(huì )議的順利舉辦收到了良好的效果，分享了上半年的成果，確定了下半年的工作目標，提升了公司凝聚力。