培訓現場(chǎng)

5月26-27日，武漢萬(wàn)達漢秀、萬(wàn)達電影樂(lè )園聯(lián)合萬(wàn)達學(xué)院共同舉辦武漢“雙驕”管理人員培訓班，武漢兩園副經(jīng)理級以上管理人員79人參訓。

本次培訓精準定位武漢兩園的團隊共建課題，并圍繞當前管理團隊關(guān)注的“如何打造目標明確合作共贏(yíng)的團隊氛圍”、“如何優(yōu)化業(yè)務(wù)流程提升效率”、“如何營(yíng)造快樂(lè )的工作文化”等八大課題進(jìn)行內部?jì)?yōu)秀經(jīng)驗分享，形成樂(lè )園、秀場(chǎng)文化經(jīng)營(yíng)類(lèi)業(yè)態(tài)獨有優(yōu)秀經(jīng)驗案例80余個(gè)，并形成經(jīng)典案例庫。

為了提高本次培訓的針對性，武漢兩園領(lǐng)導在培訓前與萬(wàn)達學(xué)院講師進(jìn)行了多輪溝通，同時(shí)組織所有參訓人員進(jìn)行在線(xiàn)需求調研，了解大家的真實(shí)想法與需求，本次課程得到了萬(wàn)達學(xué)院及武漢兩園領(lǐng)導的大力支持，總經(jīng)辦成員全程參與，公司人力資源部精心組織，學(xué)員紛紛表示不僅學(xué)到了很多管理學(xué)中的知識和技能，同時(shí)增進(jìn)了公司同事間的溝通與交流，收獲頗豐。