日前，商業(yè)地產(chǎn)成本系統在萬(wàn)達學(xué)院舉辦了2017上半年中層管理人員晉級考核。此次考核包括主管晉升副經(jīng)理、副經(jīng)理晉升經(jīng)理、經(jīng)理晉升高職三類(lèi)，設置提名、篩選、線(xiàn)上考試、筆試、綜合能力展示及面試5個(gè)環(huán)節。

共193人報名參加考試，121人通過(guò)線(xiàn)上考試，87人通過(guò)線(xiàn)下考試進(jìn)入面試環(huán)節。接下來(lái)評審組將根據各人業(yè)務(wù)成績(jì)和面試成績(jì)，結合崗位需求和個(gè)人意愿，綜合評議，進(jìn)行任職資格評定。

成本系統中層管理人員晉級考核每年春、秋季各舉行一次，參加人員均在日常工作考核中成績(jì)優(yōu)秀，且具有較好的管理潛質(zhì)。這一舉措是成本系統適應集團業(yè)務(wù)快速發(fā)展對優(yōu)秀管理人員的需要，加大內部人才梯隊建設的一項長(cháng)效機制。