近日，酒店建設公司針對述職會(huì )的召開(kāi)方式和述職會(huì )內容在公司進(jìn)行了全面調研，共收到237條意見(jiàn)建議，涉及述職會(huì )召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì )人員、召開(kāi)方式、會(huì )議內容等5大方面。

在總結會(huì )上，依據全部意見(jiàn)建議，酒店建設公司最終確定了述職會(huì )的五大原則：一是實(shí)用性原則，即述職會(huì )內容要側重于“發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題”；二是全面參與原則，在確定述職會(huì )議題時(shí)，各部門(mén)、項目均可參與；三是開(kāi)放原則，可以開(kāi)放特定議題，邀請集團其他部門(mén)、施工單位和外部培訓機構參與交流；四是現場(chǎng)學(xué)習原則，適當時(shí)間可以將述職會(huì )地點(diǎn)放在設計、施工質(zhì)量較好的酒店尤其是酒店群召開(kāi)，進(jìn)行現場(chǎng)學(xué)習；五是增加討論互動(dòng)環(huán)節，針對階段性多發(fā)問(wèn)題或可改進(jìn)方面，對問(wèn)題原因進(jìn)行深入剖析或對改進(jìn)方向進(jìn)行完全討論，給后續施工提供指導。

酒店建設2017年4月份述職會(huì )正在參照此五大原則進(jìn)行籌備。