12月28日，在中國企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)秀成果發(fā)布會(huì )上，萬(wàn)達集團黨委申報的《新時(shí)期大型民營(yíng)企業(yè)黨建管理的實(shí)踐與研究》榮獲優(yōu)秀成果一等獎。

本次會(huì )議由中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì )主辦，發(fā)布的優(yōu)秀成果涵蓋戰略管理與發(fā)展模式創(chuàng )新，財務(wù)、法務(wù)管理與風(fēng)險控制，國際化經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)運營(yíng)與提質(zhì)增效，兩化融合、智能制造與技術(shù)進(jìn)步，人力資源管理與履行社會(huì )責任和企業(yè)黨建等六方面，多方面多角度呈現了中國企業(yè)改革發(fā)展領(lǐng)域取得的最新成就。

萬(wàn)達集團本次獲獎的優(yōu)秀成果主要內容是圍繞“民企黨建如何才能更好地發(fā)揮作用”這一主題，形成了獨具特色的“13551”黨建管理體系，即立足萬(wàn)達實(shí)際，著(zhù)力解決民企黨建管什么、如何管、如何保障、達成什么目標幾大關(guān)鍵問(wèn)題，在制度模式、管理體制、保障平臺等方面進(jìn)行創(chuàng )新。黨建管理體系層次分明、職責清晰，基層黨支部執行力全面到位，形成了上下同心，黨建經(jīng)營(yíng)雙促進(jìn)、雙發(fā)展的良好格局，為中國民企黨建貢獻了寶貴經(jīng)驗。