10月17日至19日，地產(chǎn)成本系統舉行下半年中層管理人員晉級考核，共有83名成本業(yè)務(wù)骨干參加，47人進(jìn)入面試環(huán)節。

本次成本系統中層管理干部考核包括員工晉升副經(jīng)理、副經(jīng)理晉升經(jīng)理、晉升副總三類(lèi)?？己朔譃樘崦?、資格篩選、筆試及上機考試、綜合能力展示、面試5個(gè)環(huán)節。命題、閱卷、面試均由成本管理中心和人力資源部領(lǐng)導共同參與，以確?？己说墓?、公正。同時(shí)，考核緊密結合當前集團轉型發(fā)展需要，重點(diǎn)考核總包交鑰匙、采購數據庫等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和能力。

成本系統中層管理人員晉級考核每年春、秋季各舉行一次，參加人員均在日常工作考核中成績(jì)優(yōu)秀，且具有較好的管理潛質(zhì)。這一舉措，是成本系統適應集團業(yè)務(wù)發(fā)展，加大內部人才梯隊建設的一項長(cháng)效機制。